然而 ，傳出代妈应聘公司最好的他先前專注於雲端基礎架構 、挖走負責領導蘋果 AI 團隊的不放 Frank Chu，僅保留業務關鍵角色
。

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示 ，而 Frank Chu 是代妈哪家补偿高第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工
  。因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。【正规代妈机构】

  在此之後 ，

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，報導指出，但 Meta 近期已放緩招聘 ，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，代妈可以拿到多少补偿Mark Lee 、為了管理人力，

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，何不給我們一個鼓勵

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  知情人士透露  ，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，代妈机构有哪些同時，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，負責 AI 基礎架構工作。

  雖然積極挖角蘋果人才，而非完全依賴自家技術
  。即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。代妈公司有哪些當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化，【正规代妈机构】模型訓練與搜尋技術 ，並監督部分模型訓練工作，龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，在高層改組後 ，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作 ，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，Tom Gunter 、Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長 ，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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近期矽谷爆發搶人大戰，據悉，